Om CVU

Din foretrukne partner for full-service løsninger inden for strategi, ledelse og teamudvikling.

Vi har speciale indenfor advokatkontorer, ingeniører, revisorer, ejendomsadministrationer og har over 55 klienter.

Vi fokuserer på helhedsorienterede tilgange til at tackle dine organisatoriske udfordringer og vejlede dig og din virksomhed mod forbedret trivsel, glæde og effektivitet.
Uanset om det handler om at navigere i ændringer, tidsmæssige begrænsninger i ledelse eller at øge holdånden, tilpasser vi vores ekspertise til dine behov og bruger dokumenterede HR-, ledelses- og mentaltræningsværktøjer for varig indvirkning.

Lad os forvandle arbejdsdagen sammen!

Måske kan du genkende dig og din virksomhed i nogle af disse typiske problemstillinger:

  • Er din virksomhed ude af kurs?
  • Har du for lidt tid til ledelse?
  • Oplever du højt sygefravær i dit team?
  • Er der hvisken i krogene, der gør medarbejderne utilfredse?
  • Er produktiviteten faldet?

Kan du svare ''JA'' på et eller flere af disse spørgsmål kan vi hjælpe dig med at gøre noget ved det!

Vi arbejder med mindset og skaber forandring inden for:

  • Strategier, visioner og værdier.
  • Ledelse og HR - Trivsel.
  • Kommunikation.
  • Motivation og arbejdsglæde.

Ring evt. til os og book et møde, så kan vi finde ud af hvordan vi kan tilpasse os til dine behov.

 

fælles1

Ledelse

Flemming Nielsen

Flemming er leder af Center for Vækst og Udvikling og har 30 års erfaring som direktør, partner og chef i ejendomsadministrations-branchen og har været formand for EDC´s HR advisory board i en årrække.

Han har i 12 år stået i spidsen og udviklet et selskab fra 4 til 45 ansatte med 20% årlig vækst.

Flemming arbejder med strategiprocesser, lederudvikling, medarbejdertrivsel og coaching. Han er uddannet inden for ledelse og salg, er NLP Master og coach og er oprindeligt uddannet revisor.

Mail: flemming@cvu.dk

Tlf. 28 70 09 77

Konsulenter

Christian Ringbæk

Medejer, partnere, salg og forretningsudvikling.
E-mail: christian@cvu.dk

Henrik Vinther

Senior Konsulent.
E-mail: henrik@cvu.dk

Johanne K. Ludvigsen

Konsulent.
E-mail: johanne@cvu.dk
Tlf: 42 54 42 72

Thomas Voss

Konsulent.
E-mail: thomas@cvu.dk

Barbara Jørgensen

Bogholder.
E-mail: barbara@cvu.dk

 

Referencer

Strategi

”Jeg har deltaget på kurser i strategi med CVU og kan på det varmeste anbefale, at få et overblik over de værktøjer der skal anvendes i det daglige for at strategien lykkedes. CVU faciliterer processen dagen igennem og påvirker dermed positivt den nuværende strategi samt de ønsker der er til at fastlægge fremtidens strategi. Nu bruger vi værktøjerne i vores strategiarbejde i TT Revision og overfor kunder der har brug for sparring til strategi.
Selve uddannelsesformen, hvor der ikke er så mange på holdet med to undervisere, gjorde at der blev tid til at udveksle erfaringer og fremtidige idéer”
Thøger Rude Andersen, registreret revisor og partner i mellemstor dansk revisionsvirksomhed

Ledelse

””One size fits all” er ikke en mulighed når det gælder ledertræning! På dette kursus springer man ikke over hvor gærdet er lavest. Kurset er konkret, praktisk og løsningsorienteret og der tages afsæt i den enkeltes kompetencer og muligheder. På kurset har jeg fået belyst de evner jeg allerede besidder som leder, og hvilket potentiale og muligheder jeg har for at skabe de bedste rammer for en god, velfungerende og tilfreds arbejdsplads. Jeg føler mig bedre rustet, da jeg har fået nogle konkrete værktøjer at arbejde med, som passer specifikt til mig og mine udfordringer.”
Pernille Holm Frandsen, CEO hos Husejernes Boligbesigtigelse, deltager i Ledelse i praksis.

”Jeg må indrømme, at jeg var pessimistisk inden jeg deltog på Ledelse i praksis. Jeg har været på så mange kurser, hvor jeg kun har haft brug for 20 % af indholdet, men dette har været helt forrygende. Her er der ikke nogen modeller, som vi gennemgår blot for at blive eksamineret i teorien, men helt konkrete redskaber, som baserer sig på de ledelsesmæssige udfordringer, som vi har her og nu. Med en buddy-ordning og coaching imellem modulerne forventer jeg at vi bibeholder motivationen til at bruge værktøjerne i hverdagen”.
Ole Ostenfeld, Boligadministratorerne A/S, deltager i Ledelse i praksis

”Min deltagelse i uddannelsesforløbet har medført, at jeg nu praktiserer en mere effektiv og motiverende form for ledelse. Vi er under 8 deltagere på holdet, og uddannelsen er yderst praktisk orienteret, blandt andet baseret på konkrete problemstillinger fra ens hverdag. Der er derfor sat god tid af til at coache de enkelte ledere. Jeg har fået et stort udbytte af dette og er blevet bedre til at lytte til, forventningsafstemme med og uddelegere mere til mine medarbejdere. Jeg stiller flere HV-spørgsmål til mine medarbejdere, tror på at mine medarbejdere kan levere varen – uden min direkte indblanding. Samtidig har jeg fået det udgangspunkt, at når medarbejderne kommer ind med en opgave, skal de også have den med ud igen. Dette har frigivet en del ressourcer og tid i min kalender. Jeg er ikke længere en flaskehals.”
Timmy Lund, administrationschef og advokat i en større dansk ejendomsadministration, deltager i Ledelse i praksis

”Jeg har fået meget ud af Ledelse i praksis. Konceptet om at møde andre ledere med samme problemer, som mig selv har gjort mig mere afklaret om egne forventninger til mig selv som leder. Jeg har i særlig grad fået meget ud af coaching og sparring på min udtryksform når jeg uddelegerer. Mine medarbejdere forstår nu vigtigheden af mine forventninger til dem og de tager i højere grad ejerskab over opgaverne. Kort sagt er jeg blevet bedre til at håndtere uddelegering af opgaver til mine medarbejdere. Uddannelsen har desuden givet mig en stor bevidsthed om opdelingen mellem det at være administrator og det at være leder – og jeg kan nu mere proaktivt vælge hvilken rolle jeg påtager mig”
Martin Yde, ingeniør og direktør i en dansk rådgivningsvirksomhed, deltager i Ledelse i praksis

”Jeg kan på det varmeste anbefale lederuddannelsen – Ledelse i praksis. Uddannelsen har gjort mig mere opmærksom på min egen situation, som leder. Jeg er blevet bedre til at tilpasse min kommunikationsform til mine medarbejdere og have fokus på min egen tilstand, når jeg sætter scenen til diverse samtaler med kunder og medarbejdere. Selve uddannelsesformen, hvor vi ikke var så mange på holdet kombineret med to undervisere, gjorde at der blev tid til at udveksle erfaringer. Denne åbenhed var særlig brugbar og gavnlig og gav inspiration til at tackle nogle af de daglige udfordringer på ny måde.”
Thøger Rude Andersen, registreret revisor og partner i mellemstor dansk revisionsvirksomhed, deltager i Ledelse i praksis

”Min vigtigste læring på Ledelse i praksis har været at blive bedre til at uddelegere opgaver til mine ansatte, få dem til at løse opgaver med glæde og få en mere motiveret og committet stab. På kurset er der blevet stillet gode spørgsmål, som har tvunget mig som leder til refleksion. Jeg står bedre nu i forhold til mine oprindelige udfordringer".
Brian Andersen, deltager i Ledelse i praksis

Teamudvikling

”Vi brugte CVU til en teamdag, hvor vi fik kortlagt vores personlighedstyper i teamet og fik forståelse for hinandens forskelligheder, styrker og svagheder. Vi blev endvidere bevidste om hvordan vi selv kunne håndtere det daglige pres og stressniveau i forhold til vores individuelle situation og teamet.”
Advokat Niels Hupfeld, Advokataktieselskabet Hupfeld & Hove

"Tusind tak fordi I muliggjorde en lærerig oplevelse i Shelteret. Jeg er dybt taknemmelig for jeres bidrag og støtte til min rejse mod et mere harmonisk liv. Jeg er virkelig dybt taknemmelig! Og rørt."
Maj Britt Lyndgaard, Leo Pharma

Medarbejdercoaching

”Jeg deltog i et coachingforløb hos CVU ovenpå en svær tid med sygdom hos et nært familiemedlem og stor arbejdsbelastning både på arbejde og efteruddannelse. Igennem forløbet fik jeg værktøjer til at bygge mine egne ressourcer op og til bedre at kunne sige både til og fra”.
Christina, ansat hos Boligexperten

”Jeg er glad for at jeg deltog i et rigtig godt coachingforløb hos CVU. Jeg synes jeg har fået nogle meget brugbare værktøjer til at arbejde videre med, herunder hvordan jeg tackler svære samtaler og får sat rammerne for og kommunikeret mine behov omkring mine arbejdsbetingelser”.
Mia – ansat hos BXP Advokater

”Jeg deltog i et coachingforløb hos CVU efter en tid med stor arbejdsbelastning/ferieafløsning og en tid med dødsfald i familien. Igennem forløbet fik jeg sat fokus på at have tid til mig selv og at det er ok at tage vare om mine egne behov først. Jeg fik mærket efter hvad jeg gerne vil prioritere – både privat og på arbejdet -  hvilket har givet mig øget overskud i hverdagen”
Ansat i Boligexperten

Stresscoaching

"Jeg deltog i et coachingforløb hos CVU ovenpå et sygdomsforløb. Igennem coachingforløbet blev jeg klædt på til at opbygge mine ressourcer, tackle den daglige stress og fik sat rammer omkring mit arbejde".
Lone, administrator

”Inden at jeg blev stresscoachet af Flemming havde jeg svært ved at huske og var anspændt i hele kroppen efter at have haft meget travlt i en lang periode. Flemming har været uvurderlig for mig i hele forløbet og givet sig tid til mig hver gang jeg har været til møde hos ham – også selvom mødet er overskredet den aftalte tid. Jeg har lært at lave dybe vejrtrækninger så jeg føler mig mere afslappet, og er blevet meget mere opmærksom på mig..”
Gitte, administrator

”Da jeg kom til Flemming var jeg enormt træt – både fysisk og psykisk. Jeg havde ingen energi overhovedet, konstant kvalme og hovedpine. Da det var værst lå jeg bare og kastede op og begyndte at tabe mig. Jeg var ked af det og havde konstante bekymringer og tankemylder. Igennem forløbet hos Flemming lærte jeg at lytte til min krop når jeg begynder at få stress symptomer og sige fra, bruge vejrtrækningsøvelser og Anti stress apps og få analyseret hvad mine stressårsager er samt få styr på krop og sind igen. ”
Nadja, administrator