Om ledelse

I mindre og mellemstore virksomheder møder ledere ofte store udfordringer grundet vækst og ændrede forhold.

Vi hjælper med at prioritere opgaver, motivere medarbejdere og effektivisere møder, så I kan trives og præstere bedre.
Vores lederudvikling er praktisk orienteret, tilpasset dine specifikke udfordringer og fokuserer på selvudvikling, så du bliver en bedre leder.

Tid er - efter vores erfaring, en mangelvare hos langt de fleste ledere. Hvordan udnytter du som leder, din tid bedst muligt og prioriterer rigtigt?

  • Hvordan leder du dine medarbejdere, som motiveres på forskellig vis?
  • Hvordan kan du sikre, at både du og dine medarbejdere får mere ud af jeres møder?
  • Hvordan kan du skabe et miljø, hvor medarbejderne trives og motiveres til at præstere effektivt?
  • Hvordan sikrer du en god opstart for nye medarbejdere, så de kommer godt i gang allerede fra den første uge?

Det er bare nogle af de spørgsmål, som vi hjælper dig med at finde løsninger på, der passer til din virkelighed.

Vores lederudvikling fokuserer på dine største ledelsesmæssige udfordringer og skærer teorien ind til benet, for at give dig praksisnære værktøjer. Vi sætter også fokus på din personlige udvikling, så du bliver mere bevidst om din ledelsesstil og kommunikation.

 

rum3

Ledersparring

Bliv den bedste udgave af dig selv som leder.

Vi hjælper dig med at finde løsninger på dine aktuelle problemstillinger, som ofte kan relateres til dårlig egentilstand, uhensigtsmæssig relationshåndtering eller dårlig kommunikation.

  • Individuelle lederudviklingssessioner, tilpasset dine behov og udfordringer, med fokus på din kerne og unikke ledelsesstil.
  • Få mere tid og overblik.
  • Du kan straks integrere udbyttet af sparring, coaching og erhvervsterapi i din daglige ledelsespraksis.
  • Lær hvordan du bringer mere glæde, overskud og empati ind i dit lederskab.
  • Lær hvorfor autentisk lederskab, effektivitet og bedre bundlinje går hånd i hånd.

Effektiv ledelse begynder altid med dig selv, din egentilstand og din autenticitet. Derefter handler det om at håndtere relationer og kommunikation for at skabe udbytte med din omverden. Selv i en hektisk hverdag er det muligt at skabe dette fundament.

Ledersparring gavner både dig, dine medarbejdere og virksomhedens bundlinje

Kan du nikke genkendende til ét eller flere af følgende udsagn:

  • Jeg har for lidt tid.
  • Mine medarbejdere mangler engagement og tager ikke opgaverne alvorligt. Trods gentagne henvendelser ændrer de ikke adfærd.
  • Jeg føler mig stresset og det er der ikke tid til.
  • Jeg mangler overskud og glæde i mit arbejde/mit liv.
  • Jeg har ikke fået lederuddannelse, men ønsker ikke at bruge tid på en teoretisk tung uddannelse med en masse bøger.
  • Jeg er usikker på, hvilken retning jeg skal tage med mit lederskab eller min virksomhed.

Så er ledersparring relevant for dig!

Udbytte:

  • Mere tid til ledelse.
  • Forbedret leder-mindset.
  • Stærkere kommunikation.
  • Øget energi og positiv stemning.
  • Effektiv ledelse.

Målgruppe:

Ejerledere og mellemledere i vidensvirksomheder, som ønsker mere overskud til ledelse og at skabe større trivsel og effektivitet i deres teams.

Indhold:

Vi tilpasser vores ledersparring, så vi kan finde dine aktuelle udfordringer.
Med en holistisk tilgang til lederudvikling, kan vi arbejde med forskellige tilgange og perspektiver på din personlige udvikling som leder.

Form:

Vores ledersparring tilpasses dine behov med 1-1 sessioner af 1-1½ times varighed. Vi giver dig værktøjer gennem coaching, rådgivning og sparring for at styrke din lederrolle. Mellem sessionerne arbejder du målrettet med opgaver og øvelser for at implementere indsigterne.

Investering: 1.900 kr. ekskl. moms pr. session.

Ledergruppeforløb

Gladere Leder, gladere medarbejdere, mere udbytte og effektivitet.

Vi tilbyder et lederforløb, der fokuserer på dine virksomheds specifikke udfordringer. Vi tilpasser undervisning, sparring og coaching til jeres behov.

Vi bruger praktisk anvendelige værktøjer, der straks kan implementeres i dagligdagen, frem for komplekse teoretiske modeller, som de færreste alligevel får tid til at anvende i praksis.

På dette intensive forløb, beskæftiger vi os derfor kun med ledernes problemstillinger i netop din virksomhed og præsenterer dem for en række praktiske ledelsesværktøjer, der gør hverdagen nemmere.

Udbytte:

  • Praktiske værktøjer til at lede dine medarbejdere i din virksomhed.
  • Mere effektiv udnyttelse af tiden.
  • Frigørelse af ressourcer til vækst og udvikling.
  • Gladere og mere motiverede medarbejdere.
  • Tiltrækning og bedre fastholdelse af de gode medarbejdere.

Målgruppe:

Chefer, partnere og mellemledere i revisionsfirmaer, ejendomsadministrationer, ingeniør-, it- og arkitektvirksomheder m.fl., der ønsker mere overskud til ledelse.

Indhold:

Forløbet formes efter din virksomheds behov og dine lederes udfordringer, så indholdet kan variere. Dine ledere vil altid blive præsenteret for værktøjer, som forbedrer deres ledelse i forhold til:

  • Effektiv tidsstyring.
  • Uddelegering af opgaver.
  • Kommunikation med medarbejdere.
  • Tilpasning af ledelsesstil til situationen.
  • Motivation af medarbejderne.
  • Selvledelse og nærvær.

Forløbet tager udgangspunkt i din ledergruppes udfordringer. Vi bruger erfaringsudveksling, gruppearbejde, øvelser, sparring og coaching til at finde praktiske løsninger. Hjemmeopgaverne er direkte relateret til ledelsesopgaver, så du taber intet tid.

Forløbet tilpasses virksomhedens behov i forhold til antal dage og sessioner.