Hvis du kan svare ”Ja” på ét af disse to spørgsmål, kan et strategiforløb være gavnligt for din virksomhed.

Udbytte:

• Klart overblik over, hvor du og virksomheden med fordel kan sætte ind, for at skabe endnu bedre resultater.
• Lær at visualisere scenarier, opnå enighed i din ledelsesgruppe og sikre succesfuld implementering af din strategi. Få værktøjer til at handle i tråd med strategien og kommunikere klart med dine medarbejdere og mellemledere.
• Styrk medarbejdernes engagement og minimer intern friktion gennem konsensus og teamets forpligtelse.
• Få konkrete og brugbare værktøjer til at evaluere virksomhedens situation og identificere nye muligheder.
• Konkret forståelse for at kommunikere strategien ud til medarbejderne, som skaber sammenhold, motivation og begejstring.
• Mere målrettet og dermed effektiv virksomhed.

Målgruppe:

Adm. direktører, økonomi- og udviklingschefer og andre ledende medarbejdere, som ønsker at arbejde målrettet med virksomhedens strategi for fremtiden.

Indhold:

Strategiforløbet kan indeholde:

• Kulturmåling af minimum 8 nøglemedarbejdere for at få et 360 graders indblik i, hvordan medarbejderne vurderer virksomheden.
• Forundersøgelse med nøglemedarbejdere for at kortlægge deres oplevelse af det igangsatte strategiarbejde, herunder implementering og efterlevelse af værdier, bidrag til den videre proces og kommunikation af strategien, mm.
• Udvikling af bæredygtige strategier – f.eks. igennem et Roadmap, som på en overskuelig måde visualiserer strategien.
• Effektive organisationsændringer, medarbejderudvikling og motivation er nøglen. Gennem storytelling og førende praksisser skaber vores værdi-workshops engagement og integrerer virksomhedens værdier.

Form:

Vi sikrer retning med forundersøgelser og giver inspiration, redskaber og workshops til at implementere strategien.
Vi arrangerer også workshops for dine medarbejdere for at sikre ejerskab og forankring.